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加薪快的人,從來不說這8句話

文章:職場勵志 添加時間:2019-10-27 16:36 閱讀數:210


我的朋友張小米最近辭職了,因為她遭遇了人生中最大的兩次尷尬。一次是,她在一個男同事面前,八卦一個女同事的情史,稱她是公司感情經歷最豐富的人,后來她發現,這個男同事和女同事原來是一對。另一次是,總公司的董事長來慰問一線員工,請張小米所在的辦公室吃飯。中間有人來敬酒,張小米不認識,大聲問女伴:這個又老又丑的矮男人是誰啊?飯局結束后,女伴偷偷告訴張小米,這個男人是董事長。并且,張小米的鄰座,就是董事長夫人。作為一個自尊心極強的女人,張小米第二天就辭職了。這件事給我的啟示是:會說話真的太重要了,這不僅關系到吵架時你能不能穩居上風,還能保住你的工作。真的,就算你在辦公室,有些話也是不能說的。職場里,那些加薪快的人,從來都不會說這8句話。1“我今晚要和女朋友談個大項目,你幫我上班吧”類似的話還有:“我今天車堵在路上了,就辛苦你了”“我外婆生日,全家人都在,我不好意思來上班了”。請假當然沒有問題,但至少得提前告訴同事,萬一同事今天約了網友呢,萬一同事今天要生孩子呢?加薪快的人,幾乎不會臨時請假。因為他知道,職場是有原則的,一個最基本的原則就是:不要隨便麻煩別人。2“這個破公司”為什么我們中秋不發月餅啊?這個破公司!為什么我們的年終獎只有5萬,別人有50萬?這個破公司!這樣的對答你不陌生吧,抱怨公司的逼格低,是一些員工樂此不疲的話題。既然公司這么破,你還在待在這里做什么?你待在這里,不是證明你LOW嗎?我過去……;我以前……;我上家……;問題是,你還回得去嗎?你要么忍,要么滾。3“我的老板是個傻X”和“這個破公司就這樣”一樣,這也是句絕對不能在職場說的話。因為它的潛在意思是:我們竟然都被這一個傻X領導著,我們的智商好低啊,簡直要為負了。可是,不是每個同事都會覺得老板傻X啊,也不會每個同事都感覺自己弱智啊,他只會在心里回你一句:呸。4“你們90后圖樣圖森破”這句話不是不能說,但對同事說多了,就是一種年齡歧視了。工作搞砸了,可能有多種原因,動不動就說你們90后太年輕、太天真,把一切過失都歸咎到同事的年齡上,這是一種典型的逃避心態。你們80后牛逼啊,但你為什么沒有成為王寶強,不,王健林?然并卵。5“你今年都26了,怎么還不結婚啊”說這句話的,一般是女性中年話癆同事,這話看似關心,其實會馬上把天聊死。26歲很老嗎?林志玲40多歲還沒男朋友呢。我26歲沒結婚,我錯了嗎?吃了你們家飯,穿了你們家衣,還是花了你們家錢了?我單身,我驕傲。不過分關心同事的私事,也該是職場的禁忌之一。6“有本事你上啊”說出這句話,就證明你的情商不是一般的低。別人有本事,不代表著一定要上啊。因為,這可能不是別人職責范圍內的工作。另外,這也說明,你的脾氣超過了你的本領。職場里真正成熟的人,從來不會推諉責任,不會輕易和同事斗氣。一流的員工,沒脾氣;末流的員工,動不動就能炸毛。7“咱們開寶馬的人,好煩”咱們開寶馬的人,好煩,因為怕被比亞迪追尾,在郊區買別墅就是天天遲到的命,上個月剛去了北歐,真想把空氣打包回來。明明是在討論工作,你卻總要繞到顯擺上來。說白了,你就是想突出自己與眾不同。可你并沒有生活在火星上啊,我們還在一個辦公室,這證明咱們也差不到哪里去。你好煩,我還球煩呢。8“兄弟工資漲了吧”問出這句話,聊天的畫風,馬上就會轉為尷尬。不是說工資里有什么秘密,而是這會讓別人相當難做。不說,顯得不近人情,說了,又怕生出其他麻煩事端來。網絡上不是說了嗎?工資就像男人的內褲,與女人的文胸,是不能隨便脫的。你脫了,你就不僅侵犯了別人的隱私,還涉嫌犯罪啊。講真,辦公室里的講話禁忌,還遠不止這些。“我做了有神馬好處?”“還是清華畢業的呢,桌子都擦不干凈”;“我干得最多,學得最快,憑什么某某比我拿得多?”“我昨天逛街碰見小張和一個女孩”……它們排名不分先后,簡直可以寫一本書,但每一句話,都讓人討厭。我們能夠做的,就是不成為那樣討厭的人。蔡康永在《說話之道》里講:會說話,也是情商高的一種表現。心理學家武志紅也說,我們職場里有許多“巨嬰”,他們早已成年,心理卻滯留在嬰兒水平。讓我們都做一個高情商加薪快的人,好好說話,千萬別做職場里的巨嬰。作者:王耳朵先生

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